Diversiteit
Wist je dat Shell een bedrijf is met werkplekken over de hele wereld? Er werken mensen uit verschillende werelddelen, met verschillende achtergronden, culturen, talen en geloven. Iedereen is anders. Oftewel, er is veel diversiteit! Hoe zorgen ze er bij Shell voor dat al deze mensen goed met elkaar kunnen samenwerken? De Kinderraadleden plozen het uit!
Een divers team maakt je sterker
De Kinderraad sprak met heel veel verschillende medewerkers. Zij leerden de kinderen dat je het beste werkt in een divers team. Als je een team hebt waarbij iedereen zijn eigen talenten gebruikt om samen te werken, kun je namelijk veel van elkaar leren. Daarom heet Shell iedereen welkom. Het maakt dus niet uit of je een jongen of meisje bent, wat je geloof of afkomst is. Shell geeft werknemers de ruimte om zichzelf te kunnen zijn. Zo kwam de Kinderraad erachter dat Shell gebedsruimtes heeft, er rekening wordt gehouden met eetgewoontes en er begrip is voor elkaar als het thuis even niet zo lekker loopt.
Hoe sterk is jouw team?
De Kinderraad adviseerde Shell om meer mensen over deze manier van werken te vertellen, zodat iedereen ervan kan leren. Hieruit is de ‘Hoe sterk is jouw team?’- checklist ontstaan. Hiermee kunnen schoolklassen, sportteams, werkgroepen en vrienden onderzoeken of hun ‘team’ alles eruit haalt wat erin zit. Enne, het filmpje dat Shell gebruikte om aan medewerkers uit te leggen hoe ze aan diversiteit werken, mocht volgens de Kinderraad ook wel een update krijgen. Daarom hebben zij zelf een nieuwe versie gemaakt!
